181. The Influence of National Culture on Health and Safety Performance in Kuwait Oil and Gas Sector Construction Projects
پدیدآورنده : Almutairi, Mohammad
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Cultural anthropology,Middle Eastern studies,Occupational psychology,Occupational safety,Organizational behavior
182. The Influence of Participative Leadership on Employee Performance:
پدیدآورنده : Alsubaie, Thamer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Educational leadership,Labor relations,Management,Occupational psychology
183. The Influence of Participative Leadership on Employee Performance: A Case of the Public Sector in Saudi Arabia
پدیدآورنده : Alsubaie, Thamer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Educational leadership,Labor relations,Management,Occupational psychology
184. The Mediating Role of Person-organization Fit on the Effects Ofcorporate Social Responsibility on Work Engagement:
پدیدآورنده : Ya, Rosat
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
185. The Mediating Role of Person-organization Fit on the Effects Ofcorporate Social Responsibility on Work Engagement: The Comparison of Turkey and Cambodia Workers
پدیدآورنده : Ya, Rosat
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
186. The Moderating Role of Humor Styles on the Relationship Between Emotional Labor and Burnout
پدیدآورنده : Yeğin, Sibel
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology
187. The Moderating Role of Humor Styles on the Relationship Between Emotional Labor and Burnout
پدیدآورنده : Yeğin, Sibel
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior,Personality psychology
188. The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior
پدیدآورنده : Dizer, Leyla Begüm
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
189. The Relationship Among Organizational Justice, Trust in Manager and Organizational Citizenship Behavior
پدیدآورنده : Dizer, Leyla Begüm
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
190. The Relationship Between Employee Participation in Decision-making and Work Engagement:
پدیدآورنده : Yamaner, Elgün Emre
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
191. The Relationship Between Employee Participation in Decision-making and Work Engagement: The Mediating Role of Organizational Justice
پدیدآورنده : Yamaner, Elgün Emre
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
192. The Relationship Between Employees' Procrastination at Work and the Organizational Commitment
پدیدآورنده : Koç, Merve
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior
193. The Relationship Between Employees' Procrastination at Work and the Organizational Commitment
پدیدآورنده : Koç, Merve
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior
194. The Relationship Between Organizational Transparency and Employee Engagement
پدیدآورنده : Ekin, Gülsüm Tuba
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
195. The Relationship Between Organizational Transparency and Employee Engagement
پدیدآورنده : Ekin, Gülsüm Tuba
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Occupational psychology,Organizational behavior
196. The Relationship Between Perceived Power Distance and the Sense of Loneliness in Business Life
پدیدآورنده : Batmaz, Gözde
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior
197. The Relationship Between Perceived Power Distance and the Sense of Loneliness in Business Life
پدیدآورنده : Batmaz, Gözde
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Occupational psychology,Organizational behavior
198. The Role of Emotional and Social Competencies:
پدیدآورنده : Alharbi, Mohammad Khadran
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Health education,Nursing,Occupational psychology
199. The Role of Emotional and Social Competencies: Assessment of Work Engagement and Clinical Performance in the Clinical Learning Environment
پدیدآورنده : Alharbi, Mohammad Khadran
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Health education,Nursing,Occupational psychology
